童工受伤应该得到工伤赔偿。童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第3条规定：一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
按醉驾处理。根据法律规定，驾驶人员每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克、小于80毫克为饮酒后驾车;每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克为醉酒驾车。饮酒后驾驶机动车
根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定
对于酒后寻衅滋事行为，没有造成严重后果的，可按治安案件进行处罚。同时，行为人还要对受害者进行民事赔偿。 法律依据： 《治安管理处罚法》第二十六条，有下列行为之一的，处5日以上
按醉驾处理。根据法律规定，驾驶人员每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克、小于80毫克为饮酒后驾车;每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克为醉酒驾车。饮酒后驾驶机动车
根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定
对于酒后寻衅滋事行为，没有造成严重后果的，可按治安案件进行处罚。同时，行为人还要对受害者进行民事赔偿。 法律依据： 《治安管理处罚法》第二十六条，有下列行为之一的，处5日以上
请问律师，我们是一家机电安装公司，在好多乡镇有活，其中在昌平区的一个活，我们包给王某，有一名电器类设备维修工是王某聘的，劳务费报酬由王某偿还，我机电安装公司压根不了解这个电器
交通肇事致人受伤未残废交强险是会赔偿的。 法律依据： 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第十七条第二款、第二十五条，伤残赔偿金应该只限于“因伤致