企业工资发放形式有很多种，一、按支付方式分： 1、现金发放； 2、银行转账； 3、现金和银行转账结合。二、按发放周期分：1、日薪：每日一次或多次；2、月薪：每月一次或多次；3、年薪：每年一次或平均到每月发放； 4、项目工资：按项目完成情况一次或分批发放。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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证据的保全，是指由司法机关依法收存、固定证据资料以保持其真实性和证明力的措施。 证据保全措施，一般是法院根据申请人申请采取的，但在法院认为必要时，也可以由法院依职权主动
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