试用期内工资低于最低工资标准怎么办

劳动者在辞职后要怎么领工资

劳动者辞职后要工资的方式是： 1.首先进行协商; 2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报; 3.举报无果的，直接申请仲裁; 4.仲裁不成功的，收集相关

帮助网络贷款公众号催债可能判多久？

求助律师，2023年2月10日我表妹因为构成帮助信息网络罪被分局警察抓走关押在北京市密云区看守所，案件大概是我表妹是帮助网络贷款公众号催债，借此机会挣了268775，我表妹也就是帮

事业单位职工节假日加班工资怎么算

节假日加班工资的支付标准，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间

劳动合同法压了工资怎么办

劳动合同法压工资可以解除劳动合同。 法律依据： 我国《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护

拖欠工资在什么情况下是犯法行为

拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报