签订购房合中补充协议应该涉及什么内容

2023-02-2367 人看过

签订购房合同中补充协议应该涉及的内容: 1、售楼书和其他广告内容应该明确写入补充协议中; 2、约定和明确好房屋所有权证的办理时间; 3、按揭办理不下来时双方的责任; 4、公摊建筑面积的数据; 5、装修标准; 6、退房责任。

法律依据:

《商品房销售管理办法》第十六条商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。 商品房买卖合同应当明确以下主要内容: (一)当事人名称或者姓名和住所; (二)商品房基本状况; (三)商品房的销售方式; (四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间; (五)交付使用条件及日期; (六)装饰、设备标准承诺; (七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任; (八)公共配套建筑的产权归属; (九)面积差异的处理方式; (十)办理产权登记有关事宜; (十一)解决争议的方法; (十二)违约责任; (十三)双方约定的其他事项。

法律知识延伸阅读

  • 未签订劳动合同的离职需要注意什么

    当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。根据我国劳动合同法规定,当事人提前一个月书面提出辞职,可以解除劳动合同。如果依法提出离职,单位

  • 签订实习合同注意事项项有几种

    签订实习合同注意事项有: 1、实习期内工作时间的约定; 2、实习期间实习报酬的约定; 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理; 4、实习生在实习期知识产权归属的约定; 5、发生纠纷的

  • 购房者可以退房的情形包括了哪些

    购房者可以退房的情形包括: 1、延期交付房屋到了开发商与购房人在合同中约定的交房日后,却迟迟得不到开发商的入住通知。 2、发商开发手续不全导致合同无效。 3、开发商未经

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 未签订劳动合同的离职需要注意什么

      当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。根据我国劳动合同法规定,当事人提前一个月书面提出辞职,可以解除劳动合同。如果依法提出离职,单位

    • 签订实习合同注意事项项有几种

      签订实习合同注意事项有: 1、实习期内工作时间的约定; 2、实习期间实习报酬的约定; 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理; 4、实习生在实习期知识产权归属的约定; 5、发生纠纷的

    • 购房者可以退房的情形包括了哪些

      购房者可以退房的情形包括: 1、延期交付房屋到了开发商与购房人在合同中约定的交房日后,却迟迟得不到开发商的入住通知。 2、发商开发手续不全导致合同无效。 3、开发商未经

    • 怎么样才算胁迫签订离婚协议

      “胁迫”的认定标准是: 签订离婚协议中的胁迫行为,即行为人以给另一方当事人或者其近亲属的生命、身体健康、名誉、财产等方面造成损害为要挟,迫使另一方当事人违背真实意愿签

    • 不签订劳动合同怎么规定双倍工资

      不签订劳动合同索要双倍工资注意事项有: 一、适用“双倍工资”的范围 我们说只有符合法律规定的,适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。这个适用范围在《劳动合同法》第2

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答