二级残疾有34种情况，符合情况之一者可认定为二级工伤或职业病。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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企业裁员应符合的条件有： 1.用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2.用人单位生产经营发生严重困难的； 3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减
一、协议离婚的程序为： 1、夫妻双方签订离婚协议，协议中必须对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见； 2、携相关证件到婚姻登记机关离婚； 3、婚姻登记机关审查； 4、对符
禁止结婚的条件有： （一）直系血亲和三代以内的旁系血亲； （二）患有医学上认为不应当结婚的疾病。 法律依据： 《民法典》第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。