一次性伤残补助金手续办好后一般30天到账。 一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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正常情况下，六级伤残为16个月的本人工资。 法律依据： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条之一规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工
工伤九级伤残能不能赔15万，要根据具体情况来判断，赔偿金额是根据受害人伤情以及平时的工资水平还有当地的经济发展情况等因素来确定的。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七
耳朵伤残等级评定标准： 1、Ⅰ级伤残划分依据为： ①日常生活完全不能自理; ②意识消失; ③各种活动均受到限制而卧床; ④社会交往完全丧失。 2、Ⅱ级伤残划分依据为： ①日常生