个人工资基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定;超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。
法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。
法律知识延伸阅读
如果不是医疗期的话，这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 法律依据： 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳
加班费计算基数为日工资，根据相关规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数。 法律依据： 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条，日工资、小时工资的折算：按
学校端午节不放假工资按照劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下