有三种情况： 1、公司依照法律规定和员工解除劳动关系的，不予以赔偿； 2、用人单位按规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿； 3、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。
法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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买股权能收购上市公司。掌控了公司大多数的股份后，即可达到掌控该公司的目的，所以，可以通过买股权的方式收购上市公司。收购要要约收购和协议收购两种方式。收购公司后将面临
公司收益的分配顺序为： (一)弥补亏损，即在公司已有的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损时，先用当年利润弥补亏损。 (二)提取法定公积金，即应当提取税后利润的10%列入公司法
不一定。 如果是公司的刑事责任，一般是法人代表和负责决策的人一起负责的，股东不受牵连。 具体来讲，如果股东出现了以下几种情况的话，情节严重的，股东是应当承担刑事责任的，也就