劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此最迟在一年到达之前申请。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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根据《专利法》第二十六条,申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。 请求书应当写明发明或者实用新型的名称,发明人的姓名,申请人姓名
1、要注意时效问题。 2、要与用人方订立书面合同。 3、要注意保留相关证据。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
2015年的时候,我通过入职加入一家培训辅导机构,任语文辅导师,去年的时候因为政府要求的影响,该培训辅导机构经营不善,已拖欠我的劳动报酬4个月,经多次商量,培训辅导机构向我出具一