公司解散的原因有： 一是公司章程规定的解散事由的出现。 二是股东会议解散，即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。 三是法定解散。公司出现合并、分立事由时，也需要解散。 四是公司行政强制解散，是指公司因自身的违法行为而被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。 五是司法强制解散，指法院在特定条件下，通过司法裁判解散公司的情况。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。 《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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股东连带责任的情形有： 1、股东与公司之间发生人格混同，严重损害债权人利益的； 2、恶意逃避债务； 3、有限责任公司出资不足的补足； 4、抽逃出资； 5、一人公司的债务； 6、利用关联
有限公司的具体清算程序如下： 一、成立清算组，并办理备案 公司解散清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。 二、通知、公告
首先，根据我国劳动合同法的相关规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。 如果公司没有提前通知员工解除劳动合同的，单位应该发一个月的