劳动合同中职业病危害是怎么规定的

哪些情形下劳动者可以随时通知解除劳动合同

随时解除劳动合同又称即时辞职，是指劳动者无须向用人单位预告就可随时通知解除劳动合同。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动

行驶证信息泄露有哪些危害

行驶证信息泄露的最大风险就是车子有可能被别人套牌。 我国明确规定：确定为被套牌的车辆，可撤销使用套牌期间发生的交通违法信息，并可申请换车牌号和行驶证。所以，如果行驶证资

劳动合同中的约定管辖一定有效吗

公司所在地和劳动合同履行地都在本县，双方约定管辖无法律依据，应认定为无效条款。 法律依据： 《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与

公司不续签劳动合同有经济补偿吗？

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应

无固定期限劳动合同怎么可以解除

劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位单方解除劳动合同； 4、经济性裁员。 法律依据： 根据《劳动合同法》第三十六条，用