脑出血单位赔偿标准：用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
法律知识延伸阅读
国家赔偿标准金额计算方式是： 1、根据《国家赔偿法》第三十三条，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 2、根据《国家赔偿法》第三十四条，侵犯公
工伤认定超过30天费用可以找单位赔偿。 工伤认定单位办理的期限是30日，如果单位不办理，本人可以在一年内申请，要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等，具体可到当地
根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定： （1）第二条：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。 （2）第七条：机关、事业单位因工作需要