(一)丧葬费： 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 (二)被扶养人生活费： 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 (三)死亡赔偿金： 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 (四)精神损失费： 一般5-10万，没有一定的标准，各地区不一样，经济发达的会高一点。 (五)其他费用： 其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律知识延伸阅读
对于误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的
无固定期限劳动合同解除不用赔偿金。如果是劳动者自己提出的解除劳动合同，那么无论是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同，用人单位都是不要支付赔偿金的。 法律依据： 《
对被害人赔偿的金额一般是依据犯罪的情节、对被害人造成人损害而定的，主要是进行精神损害的赔偿。 根据《最高人民法院关于审理精神损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第