工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期
受工伤员工所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤鉴定； 用人单位不按规定提出工伤认定申请的，员工或其近亲属等可在事故伤害发生之日
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，工伤事故损害赔偿纠纷既然属于劳动争议，应该劳动仲裁前置。因此，你应当先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如一方不服仲裁裁决的，可以向法院起
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期
受工伤员工所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤鉴定； 用人单位不按规定提出工伤认定申请的，员工或其近亲属等可在事故伤害发生之日
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，工伤事故损害赔偿纠纷既然属于劳动争议，应该劳动仲裁前置。因此，你应当先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如一方不服仲裁裁决的，可以向法院起
你的工资约定必须以劳动合同为依据，如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金，约定无效，可按同行业平均水平要求赔偿。 ）《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受
除了享受享受工伤医疗待遇外，一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十