关于加班国家规定的部分内容参考见下： 1、根据《中华人民共和国劳动法》规定： 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 2、第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。
法律知识延伸阅读
1.用人单位应为劳动者缴纳社会保险（即五险，工伤、养老、医疗必须缴纳，生育险和失业险根据企业经营状况自愿交纳） 2.自用工之日起超过一个月不签订劳动合同，应每月支付双倍工资，但
职工左手食指缺失2节，应当评定为九级工伤。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医
想要知道法院保全需交保全费吗这个问题，具体规定是。我国法律规定，财产保全根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元