劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实； 2．根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。 3．劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件； 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权： ①根据工作需要，进入有关单位和事故现场； ②依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员； ③记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。 4．劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务： ①保守有关单位商业秘密及个人隐私； ②为提供情况的有关人员保密。
法律知识延伸阅读
伤残等级并不一定能够评判是否构成重伤,一位伤残等级和重伤适用的鉴定标准、评判角度不一样，需要单独鉴定是否轻伤、重伤，因为在实践中有的伤根本不构成伤残但却是重伤，因为有
实行家庭承包经营的承包方，由县级以上地方人民政府颁发农村土地承包经营权证。实行其它方式承包经营的承包方，经依法登记，由县级以上地方人民政府颁发农村土地承包经营权证。
只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么员工在工作过程中受伤就是可以判定为工伤的。是否签订劳动合同并不影响工伤的判定，只要有存在劳动关系的证明即可。 依据《工伤保险条