三倍加班工资怎样算的，是怎样回事的呢

单位强制加班怎样举报

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假

员工休病假工资怎样算工资？

关于员工休病假工资怎么算工资的问题是有相关规定具体说明的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾

公司的员工受伤很严重，工伤赔偿工资怎么入账

据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了工伤工资怎么做账，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司

加班猝死原因有什么，工资是怎样算的

发生猝死主要病因：心肌梗死、脑出血 心肌梗死：急性心肌梗死可以迅速出现休克、昏迷，以致猝死。冠心病发生猝死几率（52.9%)、心肌炎（14.7%)。 心源性和非心源性疾病：前者最常见，特

未签劳动合同拖欠工资怎么办

拖欠工资的解决途径主要有3种： 第一，先协商，找公司负责人协商。 第二，协商不能的向劳动局举报。 第三，法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位。 注意：收集自