根据我国目前的有关法规政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件： 一是必须是死者的直系亲属、配偶； 二是死者生前主要或部分供养的人。 工亡赔偿金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。。工亡赔偿金，国家人社部有明确规定，这是发给直系供养亲属的，不是遗产，不能按照遗产进行分配，这个规定，不是法院确定的，而是人社部规定的。。
法律知识延伸阅读
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚
工伤病假基本工资是依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按
协商不成，诉讼解决。首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，本案件赔偿项目主要有：死亡赔偿金