是指地级市以上单位，工伤保险条例后面涉及统筹地区，就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资，再简单一点来说，就是工伤(亡)发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工工资。 社平工资：全称为社会职工的平均工资。每年各地都会根据统计的结果调整社平工资的数额。 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律知识延伸阅读
实际上这是一种收讫（收到）的凭据，起到已支付或已收到的证明作用。可以用收据（有格式或规范的财务收据填写）形式，也可以用收条形式。只要写清收到款项数额，事由，收据人即是有效的收
即使员工受了伤不能上班，你们也是需要支付工资的，因为员工是因为工作才受伤的，并不是因为自己的原因导致无法正常工作。法律规定有受了工伤后职工享有停工留薪期，在这这期间内，
应当赔偿医-疗费、丧葬费和死亡赔偿金等费用，各地赔偿标准不同，建议委托律师处理。 相关规定： 《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成-人身损害的，应当赔偿医-疗