很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
工伤鉴定标准十级赔偿： 主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、 一次性医疗补助金（根据你所
如果赔偿金额是在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，如果超过的，是需要征个人所得税的。 财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的
这不属于交通事故。小区范围内部发生车辆损坏公共设施的，肇事人应进行赔偿。小区物业应该列出修复费用清单向肇事人索赔。肇事人可请保险公司介入进行会商，共同解决好善后。
工伤鉴定标准十级赔偿： 主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、 一次性医疗补助金（根据你所
如果赔偿金额是在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，如果超过的，是需要征个人所得税的。 财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的
这不属于交通事故。小区范围内部发生车辆损坏公共设施的，肇事人应进行赔偿。小区物业应该列出修复费用清单向肇事人索赔。肇事人可请保险公司介入进行会商，共同解决好善后。
无论行政机关在作出职权行为时有无过错，只要其行为不符合法律的规定，且因此给相对人造成损失，就应承担赔偿责任，而不管其主观上有无过错。受害人也无须证明作出行为的行政机关
第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 《劳动法》 第三条【劳动者权利义务】劳动