玩忽职守罪认定的标准： 1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的； 2、导致10人以上严重中毒的； 3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的; 4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的； 5、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的； 6、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的； 7、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的； 8、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
法律知识延伸阅读
1、信用卡恶意透支是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。一般情况下，恶意透支都属于违约行为，需依照信用卡领用合同
参加工作时间的认定是职工与用人单位确立劳动关系的时间，用人单位与劳动者确立劳动关系之后，劳动者以工资收入作为全部收入来源的时间就是参加工作的时间。 一、参加工作时间
此罪主要指的是在知情的情况下掩饰隐瞒其犯罪价值，也就是犯罪所得的行为。 实际认定此罪的时候就要区分清楚构成要件，包括客观方面、主观方面、客体以及主体。 1、掩饰隐瞒罪