经济补偿金的规定哪有

2023-05-0647 人看过

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

法律知识延伸阅读

  • 履行了竞业限制合同是否有权申请企业发给补偿金?

    我想跟您咨询一下,我想找一个民事律师了解一个有关竞业限制合同的补偿金的问题,请费心帮助解答一下。问题是这样的:2017年我找工作进入一家游戏制作公司担任AI技术工程师,在入

  • 构成了故意延误投递邮件罪被抓到公安局了可以申请取保候审吗?

    你好有刑事律师回答吗?我是天津人, ,构成了故意延误投递邮件罪可以申请取保候审吗?我大哥是河北某村镇的邮递员,去年的时候有一张中级人民法院的传票划分到他派送,为了追求效率,

  • 构成故意延误投递邮件罪被带到公安局了向哪个机关申请取保候审?

    律师忙么,构成故意延误投递邮件罪向哪个机关申请取保候审?我伯伯是贵州某村镇的快递员,去年的时候有一张中级人民法院的开庭通知分配到他投递,为了获得效率,他直接点击已送达,致

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答