律师在吗,我们是一家物业管理公司,在北京的大兴有一个服务项目,有物业人员19人,最近几天产权人通知不再签订物业服务委托协议,这就造成物业人员无法安置,因为客观情况出现变化,这些天我物业管理公司策划与该19名物业人员解除聘用关系,咨询一下律师,在客观情况出现变化员工无法安置的情况下,解除聘用关系需要支付经济补偿金吗?谢谢了
律师解答
在客观情况出现变化解除聘用关系,需要通知工会和劳动行政部门。
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可以咨询,可以与律师沟通法律知识延伸阅读
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