调岗申请书这个东西,因为是申请,这仅仅是你单方制作的申请书,需要看对方的意思表示。所以是否有效,取决于公司那边是否进行批准。如果公司批准了,那么就相当于你们双方达成了合意变更之前签订的劳动合同内容,它就是有效力的。如果没有批准,那其实在法律上是没有任何效力的,双方没有达成变更之前签订的劳动合同的合意。
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对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向社会保险行政部门提交撤回工伤认定的申请,从而终止社会保险行政部门的工伤认定程序。 根据《工伤保险条
无血缘关系赡养协议有效,前提条件是赡养协议的双方当事人都是完全民事行为能力人,出于自己的真实意思表示,用书面的方式定立的赡养协议,协议的内容符合法律、法规的规定,那么在
申请人:________,性别:________,________年________月________日出生,民族:________,籍贯:________,住________市________街,是________公司职工。 被告:________公司,地址:________ 法