应向对方提出解除合同的书面通知，如果对方同意解除，合同双方即可签订书面的解除协议；如果双方意思表示不一致的，可诉请人民法院裁判。
法律依据：《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
成都劳动纠纷律师针对关于签订永久劳动合同如果解除合同怎么补偿的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、解除终身劳动合同怎么赔偿经济补偿按劳动者
解除合同不需要签订协议。如果是双方协商一致解除合同的，只要双方当事人协商一致后即可解除合同； 如果是一方单方面解除合同的，则需要通知对方，自解除合同的通知达到对方的合同
1.二房东符合约定的解除条件以及法定的解除条件时，可以单方解除与承租人签订的合同。 2.根据2021年生效的《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当
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解除合同不需要签订协议。如果是双方协商一致解除合同的，只要双方当事人协商一致后即可解除合同； 如果是一方单方面解除合同的，则需要通知对方，自解除合同的通知达到对方的合同
1.二房东符合约定的解除条件以及法定的解除条件时，可以单方解除与承租人签订的合同。 2.根据2021年生效的《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当
瑕疵履行造成根本违约可导致合同解除。 我国法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以
解除合同的方法分为两种方式。 一种是法定解除，也就是法律强制要求解除的合同，其具体法律规定内容有： 1、不可抗力导致合同目的不能实现; 2、履行期限届满前，一方以其实际行动