劳动合同有签订工资吗

签订双方的合同产生的手续费用谁来承担?

视具体情况而定。如果当事人对履行合同费用的负担有约定的，按照约定即可；如果履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担；因债权人原因增加的履行费用，由债权人负担。 《民法典

劳动者签订的劳动合同什么内容？

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和

证明公司不发工资的证据都包括哪些

1、公司不发工资要收集的证据有考勤记录、工作牌、同事的证人证言以及劳动合同等。根据相关法律规定，用人单位应当按时向劳动发放工资，也应当以货币方向支付。 2、法律依据《

分公司能用总公司的资质签订合同吗

1、分公司可以用总公司资质签合同，不过需要总公司先对分公司进行授权。分公司就是总公司的一个分流，如果有任何的法律问题，可以直接起诉总公司，所有的法律担当也是总公司承担。

月休息7天的病假工资有多少?

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的： (1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满