解决途径有多种： 1、通过收购、委托经营等方式，将相竞争的业务集中到拟发行上市公司； 2、竞争方将有关业务转让给无关联的第三方； 3、拟发行上市公司放弃与竞争方存在同业竞争的业务； 4、竞争方就解决同业竞争，以及今后不再进行同业竞争作出有法律约束力的书面承诺。
1、企业改制买断工龄不买断的怎么办这一问题可以参考《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履
我国对企业变更和终止的法律制度也存在一些亟待解决的问题。其中尤为突出的，便是对企业合并中反垄断性企业合并的思想，但当实务界着眼更多的是我国企业在市场竞争中、特别是
上市公司股权不能代持，具体理由为以下： 1、发行人、上市公司的董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责，保证披露信息的真实、准确、完整、及时、公平。具体法律依
1、企业改制买断工龄不买断的怎么办这一问题可以参考《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履
我国对企业变更和终止的法律制度也存在一些亟待解决的问题。其中尤为突出的，便是对企业合并中反垄断性企业合并的思想，但当实务界着眼更多的是我国企业在市场竞争中、特别是
上市公司股权不能代持，具体理由为以下： 1、发行人、上市公司的董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责，保证披露信息的真实、准确、完整、及时、公平。具体法律依
根据《反不正当竞争法》第十七条，经营者违反本法规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。 经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。 因不正
债务在企业改制后的归属是：企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。 法律依据： 《公司法》第四十三条，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公