您好有资深律师回答咨询吗？,我们是一家消防设备公司，在各个区县有活，其中在密云区的一个活，我们包给李某，有一名电力布线工是李某找的，工资由李某偿还，我消防设备公司一直不掌握这个电力布线工的存在，前阵子这个电力布线工因工受伤，但李某又无力赔付，所以这名电力布线工要求我们承担费用，说和消防设备公司构成劳动关系，律师我请教一下，这种我们活的实际施工单位找的工作人员和我们构成劳动关系吗？非常感谢
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我是新疆人,我们是一家消防安装公司，在各个区县有工程，其中在平谷区的一个工程，我们发包给甲某，有一名电力检测工是甲某找的，工资由甲某还，我消防安装公司压根不知道这个电力检测
劳动者能否得到离职经济补偿，主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方约定由原公司支付经济补偿金，则员工将来在新公司离职时计算经济补偿金的年限，仅
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