1、打开自然人税收管理系统，点击主界面的人员信息采集。 2、输入非全日制工人的基本信息，包括姓名、身份证号、手机号等。任职受雇从业类型选择：其他。 3、返回到系统主界面，点击综合所得申报。注意：专项扣除信息无需下载。 4、进入综合所得申报，点击劳务报酬所得（一般劳务）后面的填写。 5、进入劳务报酬所得填写界面，点击添加。 6、进入劳务报酬工资填写界面，选择非全日制工人的姓名，输入工资，点击保存。 非全日制用工申报个税的时候，可以抵扣800元的扣除费用。 7、点击税款计算，计算非全日制工人的工资是否需要缴纳个税。 核对无误后，点击申报表报送，再点击发送申报就可以了。
法律知识延伸阅读
一、工资核算方法是怎样的 A：(固定月薪bai/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时d加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。 B：(固定月薪-固定月薪/20.92*
公司不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位
1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付; 2、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以