根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，10级伤残的鉴定标准是： 1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。 2、10级伤残鉴定标准： （1）符合中度毁容标准之一项者； （2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2； （3）全身瘢痕面积5%，但≥1%； （4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； （5）椎间盘突出症未做手术者； （6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； （7）指端植皮术后（增生性瘢痕1c2以上）； （8）手背植皮面积50c 2，并有明显瘢痕； （9）手掌、足掌植皮面积30%者； （10）除拇指外，余3～4指末节缺失； （1 1）除拇趾外，任何一趾末节缺失； （1 2）足背植皮面积100c2；（1 3）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； （1 4）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； （1 5）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。
法律知识延伸阅读
根据《劳动法》规定，怀孕期间的女职工，用人单位不得解除劳动关系，违规解除劳动合同，按每工作一年支付二个月工资赔偿金
学生人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面： （1）常规赔偿：医疗费、营养费、误工补助费、护理费、交通费等费用； （2）残疾赔偿：赔偿残疾用具费，残疾生活补助费； （3）死亡赔偿：丧葬费、死亡
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动