按照劳动合同约定，你的工作地点在无锡，如果需要变更工作地点需要经过双方协商。如果协商结果你不同意去其他地方，单位强行解除你，你可以要求单位支付赔偿金。补偿的标准视单位采取的措施来定，如果单位是与你沟通后解除你，那你可以要求一年一个月的经济补偿，如果单位以此为借口开除你，你可以申请劳动仲裁确认单位解除违法，要求单位支付双倍的赔偿金。
法律知识延伸阅读
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。
施工单位应立即停止继续施工，同时与建设单位协商按照投标文件及中标通知书的规定补充签订书面的建设工程施工合同，如果双方仍不能就签订书面的建设工程施工合同达成意见，则施
有签订劳动合同吗，如果没有劳动关系只是劳务关系的话认定工伤有一定的难度，但仍可以要求支付人身损害赔偿。可以咨询律师