工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给 1、4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给 1、2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0。8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0。4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0。2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
法律知识延伸阅读
后续治疗费，如果医院能出证明要多少的话，就按这个数提。如果现在无法确定，到实际发生时再起诉要求给付。伤残赔偿金，要根据你的伤残等级来定，如是一级伤残
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有
1、购买了“三无产品”，不仅可以要求退货，还可以要求销售商进行赔偿。 2、《产品质量法》第二十七条规定：产品或者其包装上必须标注有“产品名称、生产厂厂名和厂址、质量检验