经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
法律知识延伸阅读
1、不涉及财产关系的：5000元/件。下浮不限，但每件不低于600元。 2、涉及财产关系的，实行按标的额比例收费，具体依照以下比例分档、累计收取（标的额和收费费率）：100000元以下的，5%；10
这位朋友我来告诉你劳动合同住址变更怎么办吧：首先，要看您和公司在劳动合同中的约定。 其次，如果公司违反了劳动合同中所规定的劳动条件的，您是可以解除劳动合同的。并要求用人
担保合同是借款合同的从合同，一般来讲，借款合同作为主合同如果无效，担保合同也应无效。