1、按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为以下分类：（1）轻伤；（2）中度伤；（3）无生命危险的重伤；（4）有生命危险的重伤；（5）危重、存活和不明。 2、按致伤因素分类：（1）机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；（2）物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；（3）化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。 3、按受伤部位分类：可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。 4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。 5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
法律知识延伸阅读
十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算，另外再加上停工留薪期工资、住院伙食费、护理费等费用
事实劳动关系工伤认定首先要先确定劳动关系的存在，如果存在劳动关系，则可以认定工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
工伤还是交通事故或其他损害，不同的受伤原因，赔偿项目及赔偿金额不同。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、