不认定为潜逃出资罪的情形

2023-06-0145 人看过

行为人只要是违反《公司法》的规定,实施了虚假出资或抽逃出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节时,就可构成抽逃出资罪,不须虚假出资、抽逃出资同时具备。 《刑法》第159条规定:“公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额2以上10以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役”。

法律知识延伸阅读

  • 商务合同的情形分类有哪些

    商务合同的分类有:买卖合同,供用电、水、气、热力合同,赠与合同,借款合同,租赁合同,融资租赁合同,承揽合同,建设工程合同,运输合同,技术合同,保管合同,仓储合同,委托合同,行纪合同,居间合

  • 2022工伤鉴定为十级赔偿是如何算呢?

    三项工伤赔偿按受伤前十二个月平均工资计算十二个月工资,另外还有停工留薪期工资

  • 在哪些情况下所发生的负伤、致残或者死亡可以认定为工伤

    在下列情况下所发生的负伤、致残或者死亡,一般可以被认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 商务合同的情形分类有哪些

      商务合同的分类有:买卖合同,供用电、水、气、热力合同,赠与合同,借款合同,租赁合同,融资租赁合同,承揽合同,建设工程合同,运输合同,技术合同,保管合同,仓储合同,委托合同,行纪合同,居间合

    • 2022工伤鉴定为十级赔偿是如何算呢?

      三项工伤赔偿按受伤前十二个月平均工资计算十二个月工资,另外还有停工留薪期工资

    • 在哪些情况下所发生的负伤、致残或者死亡可以认定为工伤

      在下列情况下所发生的负伤、致残或者死亡,一般可以被认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者

    • 非法行医罪其他情节严重的情形的情形

      关于非法行医罪其他情节严重的情形根据《刑法》第336条的规定,非法行医罪,是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动,情节严重的行为。 情节严重是指: (1)造成就诊人轻度残疾

    • 什么情形可以被解除合同

      有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答