现在是跟公司产生劳动纠纷了吗，空白合同已经被公司填写了吗，是否有字迹比对，内容与实际情况是否有严重不符的地方
公司倒闭，公司清算组应当对员工工资优先结算，并根据工作年限支付补偿金，补偿金年限最长不超过12年。因公司倒闭，劳动合同不能继续履行，可以要求两倍的经济补偿金作为赔偿金。
你可以提前三十天书面通知单位解除劳动合同即可，解除劳动合同之后，你有权要求单位出具离职证明。
根据法律规定严格来说解除劳动合同尚未支付的工资应当支付，但实践中很多公司并未严格按此执行，也有可能等到下个月公司发工资的时候再支付的。
公司倒闭，公司清算组应当对员工工资优先结算，并根据工作年限支付补偿金，补偿金年限最长不超过12年。因公司倒闭，劳动合同不能继续履行，可以要求两倍的经济补偿金作为赔偿金。
你可以提前三十天书面通知单位解除劳动合同即可，解除劳动合同之后，你有权要求单位出具离职证明。
根据法律规定严格来说解除劳动合同尚未支付的工资应当支付，但实践中很多公司并未严格按此执行，也有可能等到下个月公司发工资的时候再支付的。
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等，相关合同，转账记录等可以作为证
虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，