搜集证据证明申请欠款事实，然后对方身份证复印件就可以起诉解决了
法律知识延伸阅读
如果是劳动关系，申请劳动仲裁，如果是雇佣关系，直接起诉要求付款
属于一般民事纠纷，报警作用不大。有相关聊天记录的话可以起诉追讨。
发生工伤意外，用人单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动本领（伤残等级）判定，伤残等级以判定结果为
搜集证据证明申请欠款事实，然后对方身份证复印件就可以起诉解决了
如果是劳动关系，申请劳动仲裁，如果是雇佣关系，直接起诉要求付款
属于一般民事纠纷，报警作用不大。有相关聊天记录的话可以起诉追讨。
发生工伤意外，用人单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动本领（伤残等级）判定，伤残等级以判定结果为
如果是劳动关系，申请劳动仲裁，如果是雇佣关系，直接起诉要求付款
属于一般民事纠纷，报警作用不大。有相关聊天记录的话可以起诉追讨。
发生工伤意外，用人单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动本领（伤残等级）判定，伤残等级以判定结果为
对于公司不给发工资的情况可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投
南阳方城看守所电话 律师解答