员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。
法律知识延伸阅读
若服装厂单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
租房需要签订租房协议书，也就是房屋租赁合同，是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。租房协议书的内容
要看您是什么原因被辞退呢，违法解除的话，您是可以要求双倍的经济补偿金的
员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。
若服装厂单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
租房需要签订租房协议书，也就是房屋租赁合同，是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。租房协议书的内容
要看您是什么原因被辞退呢，违法解除的话，您是可以要求双倍的经济补偿金的
若服装厂单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
租房需要签订租房协议书，也就是房屋租赁合同，是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。租房协议书的内容
要看您是什么原因被辞退呢，违法解除的话，您是可以要求双倍的经济补偿金的
拖欠工资要付，另付未签订合同的双倍工资，这部分一般要去申请劳动仲裁才拿的到。
不作劳动能力鉴定，伤残这块是没有的，应该去鉴定，除非工伤不说，如果你解除劳动合同是国用人单位违法，可以要求补偿金