是篮板不给你发工资还是不给你借钱，不给你发工资的事情不可以去劳动监察大对投诉的
法律知识延伸阅读
职工发生事故伤害或者被诊断鉴定为职业病用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起31日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在
先向债务人提示还款日期并给予合适的还款期限，到期不还的可以主张偿清借款。如有其他不清楚的需要具体了解的，可以电联。
如还在建休期内，可以拒绝。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求工伤赔偿。
是篮板不给你发工资还是不给你借钱，不给你发工资的事情不可以去劳动监察大对投诉的
职工发生事故伤害或者被诊断鉴定为职业病用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起31日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在
先向债务人提示还款日期并给予合适的还款期限，到期不还的可以主张偿清借款。如有其他不清楚的需要具体了解的，可以电联。
如还在建休期内，可以拒绝。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求工伤赔偿。
职工发生事故伤害或者被诊断鉴定为职业病用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起31日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在
先向债务人提示还款日期并给予合适的还款期限，到期不还的可以主张偿清借款。如有其他不清楚的需要具体了解的，可以电联。
如还在建休期内，可以拒绝。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求工伤赔偿。
要看您是什么原因被辞退呢，违法解除的话，您是可以要求双倍的经济补偿金的
已领取结婚证共同生活过以后一般是不支持退还的如果结婚时间较短或者给付彩礼造成生活困难的离婚时是可以酌情返还部分的