工资需要依照劳动合同约定的条款计算，如果没有约定，建议您与单位协商的。
法律知识延伸阅读
没有签订劳动合同，上班的工资也应当支付的，并且从第二个月起，应当承担不超过11个月的双倍工资
工资是按实际工作天数计算的，实际做了几天工作就算几天工资。
不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
工资需要依照劳动合同约定的条款计算，如果没有约定，建议您与单位协商的。
没有签订劳动合同，上班的工资也应当支付的，并且从第二个月起，应当承担不超过11个月的双倍工资
工资是按实际工作天数计算的，实际做了几天工作就算几天工资。
不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
没有签订劳动合同，上班的工资也应当支付的，并且从第二个月起，应当承担不超过11个月的双倍工资
工资是按实际工作天数计算的，实际做了几天工作就算几天工资。
不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
可以调取银行流水，如对方无法对转移的钱进行合理解释的，可以作为夫妻共同财产进行分配。