一、假释期满后怎么办 监督机关对获假释的罪犯的监督的主要内容有：在假释考验期内是否发现有判决宣告以前没有判决的漏罪;在假释考验期内是否又犯新罪;在假释考验期内是否有违反法律、行政法规和监督机关规定的行为。在假释考试期内没有上述三种情况，考验期满，应宣告刑罚执行完毕。 在假释考验期内，如果被假释的犯罪分子没有上述的情形，即犯罪分子在假释考验期内没有再犯新罪，没有发现在判决宣告前还有漏罪没有判决，没有严重的违法行为，假释考验期满的，就认为犯罪分子的原判刑罚已经执行完毕。同时，有关方面应当向犯罪分子和当地群众、组织或其所在单位公开予以宣告假释期满、刑罚执行完毕。 二、假释期满发现漏罪如何处理 获假释的罪犯，在假释考验期内有重新犯罪或者被查出有漏罪未宣判，应将新罪或漏罪处以刑罚，实行数罪并罚。 假释是一种奖励制度，是对投入监狱强制劳动改造的罪犯主动遵守监规，努力学习文化、技术，完成和超额完成生产任务、检举揭发、阻止他人犯罪活动的立功表现的奖励，因此，适用于被判处较长刑期的犯罪分子，但是，为打击严重刑事犯罪，最高人民法院规定，下列犯罪不适用假释：一、累犯;二、杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力犯罪在一审中被处十年以上有期徒刑，无期徒刑的罪犯。 被判剥夺政治权利附加刑的，附加刑从假释之日起执行。
法律知识延伸阅读
假释，是指被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其确有悔改表现，不致再危害社会而附条件地将其提前释放的刑法执行制度。 假释，是附条件的提前释放，未执行
现在如果劳动合同期满争议仲裁的话，一般提起仲裁后你仍需去上班，但是仲裁出庭时以可以请假，用人单位应当允许。合同到期除非用人单位维持或提高待遇劳动者不同意续签的外，用人
1、判处2年徒刑符合法定条件是可以假释的。 2、法律规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，