单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一
交通肇事罪量刑标准： 下列行为，处三年以下有期徒刑或者拘役： 1负事故全部或者主要责任的：死亡一人或者重伤三人以上； 2负事故同等责任的：死亡三人以上； 3造成公共财产或者他人财产
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一
交通肇事罪量刑标准： 下列行为，处三年以下有期徒刑或者拘役： 1负事故全部或者主要责任的：死亡一人或者重伤三人以上； 2负事故同等责任的：死亡三人以上； 3造成公共财产或者他人财产
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残
目前我们国家并没有关于钟点工辞退有补偿的说法，因为钟点工本身就是临时的，如果钟点工个人有损失的，可以要求雇佣者给予赔偿。
具体看什么原因了，请病假肯定是有医生证明的，如果医生建议休息，单位不批，而且把你开除，这样就涉及到一个违法解除劳动合同的问题。但是如果职工无缘无故请病假的，单位不批，职工也