劳动法规定合同期满未提出异议的法律文书

2023-06-0817 人看过

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

法律依据:

劳动合同法》第五十四条,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

法律知识延伸阅读

  • 派遣工合同到期协商解聘需要赔偿吗

    派遣工合同到期解聘原则上有赔偿金。法律上规定,劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位,即劳务派遣公司支付,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条

  • 合同被自己手写的有效吗

    手写合同具备以下条件则有效: 1、双方当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容是双方当事人真实的意思表示; 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗

  • 劳动公司不给我签劳动合同怎么办

    公司不给我劳动合同由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 派遣工合同到期协商解聘需要赔偿吗

      派遣工合同到期解聘原则上有赔偿金。法律上规定,劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位,即劳务派遣公司支付,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条

    • 合同被自己手写的有效吗

      手写合同具备以下条件则有效: 1、双方当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容是双方当事人真实的意思表示; 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗

    • 劳动公司不给我签劳动合同怎么办

      公司不给我劳动合同由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依

    • 如何办理解除劳动合同

      劳动者可以到原单位补办解除劳动合同证明,原单位不补办的劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终

    • 集体合同的变更是什么意思

      所谓集体合同的变更,是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前,因订立集体合同的主客观条件发生了变化,依照法律规定的条件与程序,对原合同中的部分

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答