劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。
法律依据:《劳动合同法》第五十四条,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
法律知识延伸阅读
派遣工合同到期解聘原则上有赔偿金。法律上规定,劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位,即劳务派遣公司支付,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条
手写合同具备以下条件则有效: 1、双方当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容是双方当事人真实的意思表示; 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗
公司不给我劳动合同由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依