对于用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年不与劳动者订立书面劳动合同，以及用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的违法行为，本条规定了一种惩罚性的民事赔偿责任即：应当向劳动者支付二倍的月工资。
根据国家规定，电焊工属于从事接触职业病危害作业的劳动者，对于这种有可能导致电焊工尘肺职业病的职工，《职业病防治法》要求用人单位，应当按照国务院卫生行政部门的规定，对职工
(1)对于住宅装修，若业主或住宅使用人未申报登记擅自进行住宅室内装饰装修活动的，将按照《住宅室内装饰装修管理办法》的规定由城市房地产行政主管部门责令改正，并处500元以上1
据《中华人民共和国刑法》《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》等规定，对办理利用信息网络实施诽谤、寻衅滋事、敲诈勒索、非法经营等刑事案件适用法律
根据国家规定，电焊工属于从事接触职业病危害作业的劳动者，对于这种有可能导致电焊工尘肺职业病的职工，《职业病防治法》要求用人单位，应当按照国务院卫生行政部门的规定，对职工
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借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。 借条一般体现的是债已经实际发生，即所借款项已经支付，但是
在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权