律师好,我是一名统计分析工程师，在2018年入职加入了北京平谷的一家信息技术公司，大概几个月前我从这家信息技术公司辞职了，但辞职时用人单位与我签了竞业限制合同，约定竞业限制时长为2年，每月发给我竞业限制补偿金3249元。最初这家信息技术公司按月发给我竞业限制补偿金，但3个月前，由于用人单位经营不善，不再发给我竞业限制补偿金了，想咨询律师，我还需要继续自觉履行竞业限制合同的义务吗？
律师解答
依照你阐述的案件情况，用人单位超过3个月未发给我竞业限制补偿金，职工请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
律师解答
如果用人单位不再发给竞业限制补偿金，建议你与该用人单位协商解除竞业限制，协商不成可以通过法律解决。法律知识延伸阅读
我是香港人,我有一个问题想要询问一下,我们是一家主题宾馆，为了客房卫生清洁的需要，招了3名清洁员，协商好每天上班区间为10-14点，为非全日制用工，报酬每2周打卡一次，不上五险。该3
我是四川人,我十分急一个事情,优先受偿权在什么部分内优先受偿？事情是这样的：我们是一家装饰公司，在2015年的时候，与一家地产集团约定硬装协议书，由我公司对某商业大厦进行硬装，工
你好有专业律师回答咨询吗？,我跟田某2020年10月签的股权转让合同协议书，后我按约付了转让款，但是田某跟太太离婚了，田某原本拥有的股权转让于他太太了，当下时段我这个股权转让合