证据要求:首先,您是在酒店受伤的~ 第二,伤情如何?伤残等级多少?医药费多少?后续治疗费多少?住院多久?误工标准怎样?~ 第三,酒店未尽到安全保障的义务。
法律知识延伸阅读
属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残
一般来说,人身损害只要不构成伤残等级就没有精神损害赔偿。即使有也很少
因何违约?建议结合合同确定责任,另确定案件解决思路,详情电询。
证据要求:首先,您是在酒店受伤的~ 第二,伤情如何?伤残等级多少?医药费多少?后续治疗费多少?住院多久?误工标准怎样?~ 第三,酒店未尽到安全保障的义务。
属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残
一般来说,人身损害只要不构成伤残等级就没有精神损害赔偿。即使有也很少
因何违约?建议结合合同确定责任,另确定案件解决思路,详情电询。
属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残
一般来说,人身损害只要不构成伤残等级就没有精神损害赔偿。即使有也很少
因何违约?建议结合合同确定责任,另确定案件解决思路,详情电询。
一般情况下未到期的债务视为没有债务,若还款时间未到,您不能起诉要求还款。
治疗终结伤情稳定后进行伤残鉴定,根据鉴定结果要求对方赔付。对方涉嫌交通肇事逃逸罪。