工作时间，工作地点，因为工作的原因受伤，可以申请工伤认定；工伤的赔偿项目有很多，需要根据具体情况计算。
有伤残等级吗？如果有赔偿你医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就
工地上被同事打成重伤，报警的话怎样处理打人者，医药费谁承担？
是否做过鉴定，如果是重伤，对方已经构成故意伤害罪，是刑事犯罪。医药费也是由他承担
如认定为工伤的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
有伤残等级吗？如果有赔偿你医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就
工地上被同事打成重伤，报警的话怎样处理打人者，医药费谁承担？
是否做过鉴定，如果是重伤，对方已经构成故意伤害罪，是刑事犯罪。医药费也是由他承担
如认定为工伤的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
职工发生工伤，应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工作遭受事
谁找得你，就找谁，有合同没有？有的话，合同对方是谁就找谁？找不到包工头也可以找总包方