首先需要说的是，八级工伤赔偿的项目有下列，医疗费，误工费，护理费，交通费，营养伙食补助费，同时还有八级工伤对就的工伤赔偿金。其次，八级工伤的赔偿金情况是这样的，如果不解除劳动关系，则单位应支付一次性工伤补助金为11个月的职工月平均工资，大致在五万元左右。如果是解除劳动关系，则应支付一次工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为15个月的职工月平均工资。
法律知识延伸阅读
具体要看劳动能力鉴定的结果，赔偿是以伤残级别为准计算的。
商铺所有权人和承租人都应当获得补偿，所有权人的补偿包括对商铺估价补偿，商铺出租的租金损失的补偿。商铺承租人的补偿包括： 1、店面装修的补偿； 2、停产停业损失的补偿； 3、货
123跖骨骨折在工地上搞伤的工资280一天这样能赔偿多少费用
要搜集劳动关系的证据，再申请工伤认定以获得赔偿。可以为你一一计算3个一次性补助金。