需要结合具体的事故责任比例。以及对方的年龄，户籍性质，家庭情况确定。
一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、医疗费、停工留薪期工期、护理费、营养费等。
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的， 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果
一般诉讼离婚要支付诉讼费及律师费两部分。具体金额要结合财产情况来确定。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》 离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20
一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、医疗费、停工留薪期工期、护理费、营养费等。
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的， 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果
一般诉讼离婚要支付诉讼费及律师费两部分。具体金额要结合财产情况来确定。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》 离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20
要看具体情况！如果工伤，应该有伤残等级，如果工资5000元每月，解除劳动合同情况下至少可以赔55000以上。意见仅供参考。
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理