要看是什么类型的伤害，工伤和交通事故、一般的人身损害赔偿标准都不一样
法律知识延伸阅读
基本上是十级或者九级。赔偿金额需要依据伤残等级和你的工资。你工资多少？受伤前的平均工资。
如果承担事故主要责任，则构成交通肇事罪，需要追究刑事责任，附带民事赔偿。
一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、医疗费、停工留薪期工期、护理费、营养费等。
要看是什么类型的伤害，工伤和交通事故、一般的人身损害赔偿标准都不一样
基本上是十级或者九级。赔偿金额需要依据伤残等级和你的工资。你工资多少？受伤前的平均工资。
如果承担事故主要责任，则构成交通肇事罪，需要追究刑事责任，附带民事赔偿。
一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、医疗费、停工留薪期工期、护理费、营养费等。
基本上是十级或者九级。赔偿金额需要依据伤残等级和你的工资。你工资多少？受伤前的平均工资。
如果承担事故主要责任，则构成交通肇事罪，需要追究刑事责任，附带民事赔偿。
一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、医疗费、停工留薪期工期、护理费、营养费等。
致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因
机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行赔偿比例划分： （一）当事人负全部原因责任的，承担100的赔偿责任； （二）当事人负主要原因责任的，承